Darbo santykių reguliavimas pramonės įmonėse: darbo kodekso ir užsieniečių įdarbinimo naujovės, praktinis taikymas, probelminiai atvejai, darbo ginčai ir teisminė praktika

Vieta:

Nuotolinis seminaras

Data:

2024-10-02

Trukmė:

6 akad. val.

Kaina:

129 - 139

Registruotis

Programa

09:30 - 10:00

Dalyvių prisijungimas.

10:00 - 11:30

Darbo santykių teisinio reguliavimo ypatumai;

Darbo sutarčių teisinis reglamentavimas;

Darbo ir poilsio laiko reguliavimo praktiniai aspektai;

Darbuotojo ir darbdavio atsakomybė;

Darbo ginčai ir aktuali teisinė praktika.

11:30 - 12:30

Pertrauka.

12:30 - 13:45

Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimai nuo 2024-07-01 ir 2025-01-01. Kaip sugriežtintas užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje?;

Užimtumo įstatymo pakeitimai nuo 2024-07-01;
Ukrainos piliečių įdarbinimo Lietuvoje;
ES piliečių įdarbinimo taisyklės;
Baltarusijos piliečių įdarbinimas Lietuvoje: ar galima įdarbinti Lietuvoje su Lenkijos viza?;
Rusijos piliečių teisėto atvykimo ir įdarbinimo sąlygos;
Kvotos;
Trūkstamų profesijų sąrašas.

13:45 - 14:00

Pertraukėlė.

14:00 - 15:30

Darbdavių keitimas, kai dirba trečiųjų šalių pilietis. Kaip negauti baudos?
Užsieniečių nuotolinis darbas;
Atvejai, kuomet leidimų dirbti Lietuvoje užsieniečiams nereikia;
Trečiųjų šalių piliečių “nuoma”, laikinasis įdarbinimas. Aktualūs pakeitimai;
Nuomos, darbo apribojimai nuo paslaugų teikimo ir rangos darbų;
Vykdomi Migracijos departamento patikrinimai. Praktiniai pavyzdžiai;
Trečiųjų šalių piliečių nemokamos atostogos: teisėtumo kriterijai;
Užsieniečių darbas pas kelis darbdavius;
Užsieniečių komandiravimas į Lietuvą iš Lenkijos ir trečiųjų šalių;
EU Blue card: kaip įdarbinti Lietuvoje aukštos profesinės kvalifikacijos specialistą iš užsienio?
Naujausia teismų praktika užsieniečių įdarbinimo srityje.

Žiniomis dalinasi

Vilius Mačiulaitis

WIDEN partneris, sukaupęs ilgesnę nei 20 metų patirtį darbo teisės, valstybės tarnybos, sveikatos ir saugos srityse. Vilius pasirengęs Jūsų interesams atstovauti tiek individualiuose, tiek kolektyviniuose darbo ginčuose. Jo pagalba nepakeičiama koordinuojant sudėtingus reorganizavimo projektus, atliekant vidinius darbo santykių auditus, sprendžiant darbo saugos klausimus ir įveikiant su tarptautiniais darbo santykiais susijusius iššūkius. Viliaus patirtyje – darbas Europos Komisijos komitetuose, Tarptautinėje darbo organizacijoje bei konsultavimas klausimais dėl darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų įgyvendinimo įvairiose jurisdikcijose, pavyzdžiui, Estijoje, Latvijoje, Austrijoje ir Ukrainoje. Tokia patirtis garantuoja, jog Viliaus indėlis užtikrinant darbo saugą – neįkainojamas.

Svetlana Naumčik

WIDEN Asocijuota partnerė Svetlana Naumčik specializuojasi darbo ir migracijos teisės srityje, konsultuoja klientus užsieniečių įdarbinimo klausimais, atstovauja sprendžiant teisinius ginčus. Svetlana Naumčik turi sukaupusi didelę patirtį ES ir trečiųjų šalių piliečių leidimų laikinai ir nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje, taip pat Blue card išdavimo srityse. Svetlana konsultuoja Lietuvos darbdavius dėl užsieniečių įdarbinimo, komandiravimo, darbdavių keitimo, taip pat darbuotojų nuomos klausimais, pataria darbdavių teisinių patikrinimų klausimais, taip pat padeda užsienio investuotojams įsteigti teisėtą verslą Lietuvoje, gauti reikiamus leidimus dirbti ir gyventi Lietuvoje. Svetlana Naumčik nuolat veda mokymus užsieniečių įdarbinimo Lietuvoje klausimais, dalyvauja teisinėse diskusijose.

Kaina

Kaina:

139 Eur. vienam dalyviui.

Kaina:*

*129 Eur. vienam dalyviui - užsiregistravus iki rugsėjo 6 d. arba užsiregistravus dviems dalyviams iš tos pačios įmonės/įstaigos.

Mokymų paslaugos PVM neapmokestinamos pagal PVMĮ 22 str.

DOMINA VIDINIAI MOKYMAI ŠIA TEMA REGISTRUOTIS

Papildoma informacija

REGISTRACIJA VYKDOMA IKI rugsėjo 27 d.

Seminaro dalyviams išduodami pažymėjimai (el. versija).

Į kainą įskaičiuotas metodinės medžiagos komplektas (el. versija).

Informacija apie seminarą:
Projektų vadovas
Alvinas Dūdėnas
+370 600 17825, alvinas@avgo.lt.

Organizatoriai pasilieka teisę koreguoti seminaro programą.

Registracijos vėliausiai galima atsisakyti likus 3 dienoms iki renginio aukščiau nurodytais kontaktais. Informavus vėliau – pinigai negrąžinami.

Jus taip pat gali sudominti

Dirbtinio intelekto panaudojimo galimybės pramonės įmonėse: kokybės kontrolė, darbo efektyvumo didinimas, paklausos planavimas, įrangos priežiūra, skaitmeninio dvynio ir robotikos santykis su DI